ACCOMPAGNEMENT DES EQUIPES

Vivre des expériences fondatrices

Selon vos besoins, nous construisons une démarche d’accompagnement collectif dans laquelle nous intégrons des actions ludiques et «décalées» qui favorisent la prise de recul, la mise en mouvement et l’ancrage de nouvelles pratiques.

Au travers d’activités comme le sport, la cuisine ou le théâtre, les préjugés tombent, les postures évoluent et le dépassement de soi se produit.

Le plaisir du jeu permet d’apprendre à gérer l’imprévu, dépasser les conflits, découvrir des talents, faire confiance, respecter les autres, se responsabiliser, se connaître autrement, renforcer les liens et la collaboration….

Exemples : renforcer la cohésion (foot en salle), partager des bonnes pratiques (relais en athlétisme), déployer des valeurs managériales (théâtre), mettre en pratique les entretiens annuels (vidéo théâtre), prendre sa juste place dans un collectif de travail (projet culinaire).

Résultats constatés :

  • Contribution à la baisse de l’absentéisme
  • Meilleure capacité à travailler ensemble
  • partage de bonnes pratiques
  • renforcement du positionnement des managers
  • révélation de leadership

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Témoignages:

«Ces ateliers innovants ont permis de déployer nos démarches qualités et management au plus près du terrain. La participation, l’implication, l’esprit d’équipe sont renforcés. Depuis plus de 2 ans, ils génèrent de l’enthousiasme et dynamisent nos équipes.» Robert Figueras - Directeur de la propreté et du cadre de vie - Plaine Commune

«Vivre différemment le collectif de travail autour des ateliers sportifs fortifie la solidarité et la confiance au sein des équipes. C’est une approche douce et efficace qui apporte de la reconnaissance et développe le sentiment d’appartenance pour une plus grande motivation.» Vincent Chrétien- DGST - Directeur des unités territoriales propreté et parcs & jardins à La Courneuve

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